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聚焦入表 賦能發展｜南通大數據集團“紅云分享會”首場數據資產入表專題培訓圓滿舉行
2026-03-23 累計點擊：
為深化黨建品牌“數聚紅云”建設，系統構建“紅云講堂”與“紅云分享會”雙輪驅動的學習型組織體系，3月20日，集團成功舉辦“紅云分享會”財務部專場——數據資產入表專題培訓。本次活動是集團深入貫徹落實國家“數據二十條”及財政部相關規定的具體行動，旨在通過內部智慧的深度沉淀與轉化，為集團高質量發展注入強勁動能。集團領導、各全資及控股子公司財務骨干和技術人才共40人參加。 精準賦能，打通實操落地“全鏈條” 會議伊始，集團黨委副書記、副董事長、總經理周劍飛深刻闡明了數據資產入表在數據要素市場化配置改革中的重要性。他指出，數據資產入表是落實國家戰略部署的必然要求，更是集團將數據資源優勢轉化為核心競爭力的關鍵一步。他要求全體骨干將經驗分享轉化為實戰能力，加快推進“數據資源”向“數據資產”轉化，充分體現“業務主導、財務支撐、法務護航、技術保障”的協同理念。 在分享環節，集團財務部負責人吳誼峰圍繞數據資產入表全流程，從政策解讀、實操難點、實踐路徑三個維度進行系統講解。結合具體案例，她詳細拆解了從資源盤點、合規確權、成本歸集到正式入表的全鏈條流程，并深入講解了數據資源確認為無形資產或存貨的具體條件、賬務處理以及成本法、收益法等評估模型的應用場景，讓與會人員對入表工作有了清晰、全面的認知。 黨建引領，凝聚創新發展“向心力” 分享會結束后，集團黨委副書記、紀委書記王美對本次活動進行總結。她認為此次培訓內容充實、重點突出、實用性強，不僅系統梳理了政策要點和實操路徑，更在集團內部統一了思想、凝聚了共識。 她強調，數據資產入表是一項系統性、長期性的工程，全體骨干要以此次“紅云分享會”為起點，切實將經驗分享轉化為工作能力。要持續發揮“數聚紅云”黨建品牌的引領作用，加強跨部門協調配合，打破業務與財務之間的壁壘，構建覆蓋數據全生命周期的管理體系，為集團在數字經濟時代的創新發展注入強勁動力。 |
